Formular „Partnerantrag“
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Mitarbeiterbindung
Attraktiver Benefit zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Stärkt Zufriedenheit und Identifikation in und mit Ihrem Unternehmen.
Starker Antrieb für Ihre Arbeitgeberattraktivität:
Das DeutschlandTicket Job für Arbeitgeber
Schon ab 15,75 Euro* Arbeitgeberanteil: Der Benefit, der Ihr Team bewegt – und Ihr Unternehmen nach vorn bringt.
Das DeutschlandTicket Job sorgt für mehr als nur moderne Mobilität: Es ist ein steuerlich geförderter Benefit, der Motivation entfacht, Mitarbeitende bindet und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Investieren Sie in nachhaltige Mobilität – und damit direkt in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
(*Mindestarbeitgeberanteil je Ticket/Monat)
Unterstützung im Deutschlandticket-Job-Partnerprogramm auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Als Firmenpartner profitieren Sie von der persönlichen Betreuung durch Ihren Geschäftskundenberater sowie von einem abgestimmten Medienpaket zur Information Ihrer Mitarbeitenden. Und in unserem Self-Service-Portal für Arbeitgeber verwalten Sie den Ticketzugang Ihrer Mitarbeitenden schnell, sicher und rund um die Uhr. So leicht geht Innovation.
Was bietet das DeutschlandTicket Job
Ihren Mitarbeitenden?
- Jeden Tag rund um die Uhr volle Mobilität zur Arbeit und in der Freizeit
- Alle Vorteile des regulären DeutschlandTickets
- Mindestens 30 % bis maximal 100 % Rabatt auf den regulären Preis des DeutschlandTickets im monatlichen Abonnement für Ihre Mitarbeitenden. Voraussetzung: Sie als Arbeitgeber zahlen einen Mindestzuschuss von 25 % (15,75 Euro jeTicket/Monat). Wir geben einen Bundeszuschuss von 5 % obendrauf.
- Deutschlandweit beliebig viele Fahrten im öffentlichen Nahverkehr in der 2. Klasse (Busse, Straßen-, Stadt-, U-Bahnen und S-Bahnen, Regionalbahnen und Regionalexpresse)
- Monatlich kündbar
- Inklusive Mitnahme von Kindern bis 6 Jahren
- Mobilitätsgarantie, NRW-weit
Ihre Vorteile: Wovon profitiert Ihr Unternehmen?
Mit Ihrer Beteiligung am DeutschlandTicket Job-Programm punkten Sie vielfach:
Sie steigern Ihre Attraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte und fördern zugleich Mitarbeiterbindung, Klimaschutz und ein modernes Mobilitätskonzept in Ihrem Unternehmen.
Steuervorteile
Die Bezuschussung des DeutschlandTicket Job ist für den Arbeitgeber steuerfrei (§ 3 Nr. 15 EStG) und somit deutlich kosteneffizienter als Gehaltserhöhungen.
Einfache Abwicklung
Über Ihren persönlichen Zugang zum Self-Service-Portal für Arbeitgeber behalten Sie leicht den Überblick und können Mitarbeitende, die das Ticket nutzen, sicher verwalten.
Nachhaltigkeit & Image
Ihr Beitrag zu Umweltschutz und CO₂-Reduktion ist ein sichtbares Engagement für zukunftsweisende Mobilität. Und ein Pluspunkt für Ihre Arbeitgebermarke.
Kostenreduktion
Weniger Bedarf an Mitarbeiterparkplätzen und geringere Infrastrukturkosten.
Zahlen, die passen: Ihr Beitrag: so individuell wie Ihr Unternehmen
Das DeutschlandTicket Job ist die preisgünstige Variante zum regulären DeutschlandTicket – dank 5 % Zuschuss der Stadtwerke Remscheid GmbH und einem Arbeitgeberanteil von mindestens 25 %. Schon ab einem Mitarbeitenden verfügbar, flexibel monatlich kündbar und deutlich preisgünstiger: So wird Mobilität zum starken Benefit für Ihr Unternehmen und für Ihre Beschäftigten zum täglich erlebbaren Arbeitgebervorteil.
| Individuell wählbarer Zuschuss* des Arbeitgebers | SR-Bonus* | Ticketpreis*, den Mitarbeitende zahlen |
|---|---|---|
| 15,75 Euro Mindestzuschuss | 3,15 Euro | 44,10 Euro |
| 29,85 Euro Beispielbetrag | 3,15 Euro | 30,00 Euro |
| 39,85 Euro Beispielbetrag | 3,15 Euro | 20,00 Euro |
| 49,85 Euro Beispielbetrag | 3,15 Euro | 10,00 Euro |
| 59,85 Euro Maximalzuschuss | 3,15 Euro | 0,00 Euro |
Regulärer DeutschlandTicket-Preis: 63,– €
*Preisangaben in Euro je Ticket/Monat. Stand: 01.2026
Ihr Weg zum DeutschlandTicket Job – kurz erklärt.
Mit unserem DeutschlandTicket Job-Partnerprogramm machen Sie Ihren Mitarbeitenden den Arbeitsweg noch attraktiver – und sparen dabei gemeinsam. Sie legen ganz flexibel Ihren Zuschuss fest: zwischen 25 und 95 % pro Ticket (15,75 bis 59,85 Euro). Hier geht es zum „Partnerantrag“.
Damit Sie das Angebot schnell und unkompliziert kommunizieren können, erhalten Sie von uns ein Mediapaket mit fertigen Text- und Bildvorlagen. Ihre Mitarbeitenden bestellen ihr DeutschlandTicket Job bequem online im Webshop über einen individuellen Firmencode oder ganz klassisch per ausdruckbarem Bestellformular. Im Self-Service-Portal für Arbeitgeber bestätigen Sie die Bestellung anschließend mit nur einem Klick.
Die Abwicklung ist denkbar einfach: Sie zahlen Ihren Zuschuss direkt mit dem monatlichen Gehalt aus, und wir buchen den Ticketbetrag – abzüglich unseres 5 %-Zuschusses – automatisch vom Konto der Mitarbeitenden ab. So profitieren alle: Ihre Mitarbeitenden von einem günstigen ÖPNV-Ticket, Ihr Unternehmen von einem attraktiven Benefit.
Download: „Einführung des DeutschlandTicket Job in Ihrem Unternehmen“
Ihre Fragen – unsere Antworten
Allgemeines
Das DeutschlandTicket Job ist eine vergünstigte Variante des deutschlandweit gültigen Deutschlandtickets – bereitgestellt über den Arbeitgeber.
Es ist ein persönliches, nicht übertragbares Ticket für Arbeitnehmer im Abonnement, das auf ihren Namen ausgestellt ist. Das Ticket ist einen ganzen Monat, rund um die Uhr, deutschlandweit gültig. Die Leistungen entsprechen dem des DeutschlandTickets. Das Ticket ist ab dem 1. Tag des gewählten Monats gültig und monatlich kündbar. Es ist die umweltfreundliche Flatrate nicht nur für die Wege zum Job, sondern auch für die Freizeit.
Vertragsabschluss & Kosten
Um das DeutschlandTicket Job beantragen zu können, gibt es eine Mindestvoraussetzung: Sie als Arbeitgeber zahlen einen Zuschuss von mindestens 25 % bis maximal 95 % auf den Ausgabepreis von 63,00 Euro pro Ticket und Monat. Wir, die Stadtwerke Remscheid GmbH, gewähren daraufhin einen Rabatt von 5 % auf den Ausgabepreis von 63,00 Euro.
Sie als Arbeitgeber zahlen also mindestens 15,75 Euro bis maximal 59,85 Euro pro Ticket monatlich. Ihre Mitarbeitenden zahlen maximal 44,10 Euro und die Stadtwerke Remscheid GmbH zahlt 3,15 Euro monatlich.
Es gelten die Tarifbestimmungen des DeutschlandTicket Job. Leistet der Besteller keinen Arbeitgeberzuschuss, erhält der Mitarbeitende stattdessen das reguläre DeutschlandTicket für den Preis von 63,00 Euro.
Beim DeutschlandTicket Job gibt es für Sie als Arbeitgeber keine Mindestabnahmemenge. Ab einem Mitarbeitenden oder Auszubildenden gilt unser vergünstigtes DeutschlandTicket-Job-Angebot.
Bevor Ihre Mitarbeitenden ein DeutschlandTicket Job bestellen können, benötigen wir von Ihnen als Arbeitgeber einen Partnerantrag. Daraufhin können Ihre Mitarbeitenden das rabattierte DeutschlandTicket Job ganz leicht über unseren Webshop oder über ein Bestellformular bei uns ordern.
Wir unterstützen Sie mit einem praktischen Dokument zur Information & Einführung des DeutschlandTicket Jobs in Ihrem Unternehmen
Sie haben Fragen und möchten persönlich beraten werden?
Kontaktieren Sie gerne unseren Geschäftskundenbetreuer:
Stefan Bruns
Mail: s.bruns@stadtwerke-remscheid.de
Telefon: 0 21 91 – 16 48 55.
Es besteht die Verpflichtung des Arbeitgebers, uns, die Stadtwerke Remscheid GmbH, über jegliche Änderungen (z.B. Namensänderungen, Austritt aus dem Unternehmen, Adressänderung der Mitarbeitenden usw.) zu informieren. In unserem Self-Service-Portal für Arbeitgeber, zu dem Sie Zugang als Firmenkunde erhalten, können Sie ganz leicht diese Änderungen vornehmen.
https://job.stadtwerke-remscheid.de/anmelden
Das DeutschlandTicket Job ist ein monatlich laufendes Abonnement. Arbeitnehmer, die das DeutschlandTicket Job nicht mehr benötigen, können das Abonnement bis zum 10. eines Monats zum Monatsende kostenfrei selbst im Online-Portal für Mitarbeitende kündigen: https://abo.stadtwerke-remscheid.de/
Auch Sie als Arbeitgeber können im Self-Service-Portal in Ihrem Account mit einem Klick Mitarbeitende löschen, die nicht mehr das DeutschlandTicket Job beziehen. Zum Beispiel wenn ein Mitarbeitender nicht mehr in Ihrem Unternehmen arbeitet.
https://job.stadtwerke-remscheid.de/anmelden
Bitte beachten Sie: Die Wirksamkeit des Antrags ist gebunden an die tatsächliche Einführung des DeutschlandTickets und an die damit einhergehende durchfinanzierte und beschlossene Laufzeit des Bundes. Der Antrag verliert seine Wirksamkeit zum Zeitpunkt der Beendigung des DeutschlandTickets, ohne dass es einer Kündigung bedarf.
Als Arbeitgeber erhalten Sie, nachdem Sie uns das Formular „Partnerantrag“ geschickt haben, Zugang zu einem unternehmenseigenen Account in unserem Self-Service-Portal für Arbeitgeber: https://job.stadtwerke-remscheid.de/anmelden
Darin sind diejenigen Ihrer Mitarbeiter gelistet, die ein DeutschlandTicket Job bestellt haben. Erst nachdem Sie in dem Portal den Mitarbeitenden durch einen Freigabe-Klick bestätigt haben, erhält dieser das Ticket. Ganz leicht lassen sich auch hier Ihre Mitarbeitenden verwalten, z. B. Namensänderungen vornehmen oder Löschung nach Verlassen des Unternehmens.
Ergänzungen, Mitnahmeregelungen, Übertragbarkeit
Beim DeutschlandTicket Job ist keine Fahrradmitnahme enthalten. Für die Mitnahme eines Fahrrads gibt es unterschiedliche Möglichkeiten. Für einzelne Fahrten mit Fahrradmitnahme im VRR gibt es das FahrradTicket für 4,40 Euro, das 24 Stunden ab Entwertung gültig ist. Für die regelmäßige Mitnahme im VRR können Sie das Fahrrad Monatsticket oder das Fahrrad Aboticket nutzen. Dieses können Sie für 33,45 Euro im Monat zu allen DeutschlandTicket-Varianten – auch zum DeutschlandTicket Job – erwerben und ist VRR-weit gültig. Wer NRW-weit sein Fahrrad mitnehmen möchte, kann das FahrradTagesTicket NRW für 5,90 Euro pro Tag oder das NRWupgradeFahrrad für 44,80 Euro im Monat erwerben.
Beim DeutschlandTicket Job ist regulär keine 1. Klasse Fahrt enthalten. Wer in Nahverkehrszügen gerne 1. Klasse fahren möchte, hat verschiedene Wahlmöglichkeiten. Für einzelne Fahrten in der 1. Klasse im VRR gibt es das ZusatzTicket, welches Sie pro Fahrtstrecke für 4,40 Euro erwerben können.
Bei regelmäßigen Fahrten kann das 1. Klasse Monatsticket oder das 1. Klasse Aboticket für zusätzlich 53,05 Euro pro Monat im VRR gekauft werden.
Für NRW-weite Fahrten gibt es das NRWupgrade1.Klasse für 79,30 Euro im Monat. Für einzelne Fahrten in ganz NRW wird das VRR-ZusatzTicket 1. Klasse für 4,40 Euro für die Fahrt im VRR-Gebiet, plus das EinfachWeiterTicket NRW 1. Klasse für 12,30 Euro pro Fahrt benötigt.
Das DeutschlandTicket Job ist, wie auch das reguläre DeutschlandTicket, bundesweit in allen Verbünden und bei allen Nahverkehrsunternehmen gültig. Ihre Mitarbeiter dürfen mit dem Ticket alle Fahrzeuge des Nahverkehrs in der 2. Klasse nutzen, also alle Busse, Straßen-, Stadt- und U-Bahnen sowie S-Bahnen, Regionalbahnen und Regionalexpresse.
Das Ticket darf man nicht in der 1. Klasse nutzen und gilt nicht im Fernverkehr (z. B. ICE, IC, EC) oder bei privaten Anbietern wie z. B. FlixTrain. Nur mit einem Zusatzprodukt, wie z.B. dem 1. Klasse-ZusatzTicket kann man das DeutschlandTicket Job in der 1. Klasse nutzen.
Ja, wenn sich Bus oder Bahn um 20 Minuten oder mehr an der Abfahrtshaltestelle verspäten, kann man mit IC, EC oder ICE bzw. mit dem Taxi oder einem Sharing-Angebot direkt zum eigentlichen Ziel fahren. Bei der Nutzung von Taxi oder Sharing-System werden die Kosten anteilig erstattet, tagsüber bis zu 30 Euro pro Person und nachts zwischen 20 und 5 Uhr bis zu 60 Euro.
Das DeutschlandTicket Job ist als Chipkarte personalisiert und kann somit nicht weitergegeben bzw. verliehen werden. Nur der Ticketeigentümer darf mit dem Ticket fahren. Ein Lichtbildausweis ist immer mitzuführen.
Beim DeutschlandTicket Job ist keine Personenmitnahme enthalten. Begleitpersonen unter sechs Jahren kann man aber kostenlos mitnehmen, denn Kinder benötigen erst ab dem sechsten Lebensjahr ein eigenes Ticket.
Bei einer Kontrolle zeigt Ihr Mitarbeitender einfach die Chipkarte, die er von uns als Ticket erhält, und weist sich mit einem amtlichen Lichtbildausweis aus.
Downloads
Einführung des DeutschlandTicket Job in Ihrem Unternehmen
PDF 1 MBBestellformular DeutschlandTicket Job für Mitarbeitende
PDF 117 KB
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