Vorteile für Arbeitgeber
Höhere Arbeitgeberattraktivität als Wettbewerbsvorteil nutzen.
Mitarbeiterbindung:
Attraktiver Benefit zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Stärkt Zufriedenheit und Identifikation in und mit Ihrem Unternehmen.
Steuervorteile:
Die Bezuschussung des DeutschlandTicket Job ist für den Arbeitgeber steuerfrei (§ 3 Nr. 15 EStG) und somit deutlich kosteneffizienter als Gehaltserhöhungen.
Kostenreduktion:
Weniger Bedarf an Mitarbeiterparkplätzen und geringere Infrastrukturkosten.
Nachhaltigkeit & Image: Beitrag zu Umweltschutz und CO₂-Reduktion. Sichtbares Engagement für zukunftsweisende Mobilität. Und ein Pluspunkt für Ihre Arbeitgebermarke.
Einfache Abwicklung:
Über Ihren persönlichen Zugang zum Self-Service-Portal für Arbeitgeber behalten Sie leicht den Überblick und können Mitarbeitende, die das Ticket nutzen, sicher verwalten.







